Auzsa respondera el lunes la nueva propuesta comite

El comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza (Auzsa) ha presentado hoy a la dirección de la empresa su IX propuesta de convenio colectivo, que ésta se ha comprometido a estudiar hasta el próximo lunes, día en que se mantendrá una nueva reunión de las partes en conflicto. Hoy, en el que se cumplen 79 días de paros en el transporte urbano de la capital aragonesa, se ha celebrado una nueva reunión entre dirección y trabajadores en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA). La propuesta que ha presentado la representación de los trabajadores incluye una actualización de la antigüedad en 2015 y subidas salariales del IPC real más el 1,15 por ciento para los años 2016, 2017, 2018 y 2019. Si el IPC fuese negativo, el salario no se incrementaría el año en cuestión. Según la representación de los trabajadores, la dirección mantiene su propuesta anterior, pero ha pedido de tiempo hasta el próximo lunes, 29 de febrero, para estudiar el documento del comité, indican los trabajadores en una nota de prensa. En otro comunicado, la dirección asegura que la propuesta del comité es, en lo económico, "totalmente inasumible", porque es "prácticamente similar" a la que había hasta ahora encima de la mesa, e "imposibilita cualquier tipo de acuerdo en este sentido". Pero se muestra dispuesta a estudiar, hasta el lunes, otra serie de puntos "organizativos". En lo económico, la empresa mantiene su compromiso de actualizar los salarios cada año con el IPC, y a no aplicar IPC negativos, lo que supone que no habrá reducción de salarios y las actualizaciones siempre serán al alza. Tras la reunión del 29 de febrero, el 1 de marzo se celebrará una asamblea de trabajadores para decidir las medidas a tomar en función de lo que se pacte el lunes. Según los trabajadores, la empresa ha explicado a los trabajadores que trabaja conjuntamente con el ayuntamiento en la elaboración de un calendario para la implantación de aseos en todos los finales de línea, para elaborar unos nuevos tiempos de recorrido para el fin de semana y para confeccionar un nuevo cuadro de descansos semanales. Algunas de estas medidas podrían ponerse en marcha en uno o dos meses, y otras a lo largo de 2016, añaden desde el comité. Pero los trabajadores, que aseguran que han hecho un "esfuerzo enorme" para alcanzar un acuerdo de convenio, lamentan la actitud de la empresa, que "se mofa" de los ciudadanos y del ayuntamiento, a quien trata con "prepotencia". Y justifican la huelga que llevan a cabo desde el 10 de diciembre en el "interés general" de los ciudadanos para mejorar el servicio del autobús urbano. Por otro lado, el comité de empresa lamenta que el ayuntamiento no haya enviado representación a la reunión de hoy, lo que ha causado "estupor e indignación", y exige al equipo de gobierno que dé pasos para solucionar el conflicto "dentro de las competencias del pliego de condiciones" de la contrata, que Auzsa "está incumpliendo". Piden al consistorio que exija sin demora el cumplimiento de los pliegos y que si no lo hace, intervenga la empresa, "para lo que no hace falta destinar si un solo euro del erario público". En su nota, la dirección asegura que ha solicitado de nuevo la desconvocatoria de los paros, que ha sido rechazada por el comité de empresa, y reitera sus disculpas a los zaragozanos por las molestias que les estén ocasionando los paros.