El comite rechazara la ultima propuesta de Auzsa

El comité de huelga asegura en la asamblea que "con propuestas como esta, hay huelga para rato". Acusan a Santisteve de traicionar a los trabajadores y de colaborar con la empresa para hacérselo cómodo D. L. G. 04/03/2016 Ver. PDF 7 El comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZSA) le trasladará hoy a la dirección el rotundo no que la asamblea de trabajadores dio ayer a la última propuesta de acuerdo lanzada en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), el pasado martes. Tan contundente en su respuesta como llegaron a expresar los representantes sindicales: "Con propuestas así, hay huelga para rato". Y no se quedó ahí la reacción. Por aplastante mayoría, los más de 300 empleados que se dieron cita en el pabellón deportivo La Granja, le dieron "potestad" a estos para que en la reunión de hoy, si esta oferta no se mejora, rompan la negociación en este punto. Y que la retomen cuando se acerque a lo que la plantilla pide. Así que hoy no solo no se acabará la huelga sino que se prolongará sine die. El encuentro entre el comité de huelga y los trabajadores fue especialmente intenso en la lectura que todos hacían del papel del ayuntamiento. Hasta el punto de que llegaron a acusar al alcalde Pedro Santisteve y al Gobierno de Zaragoza en Común (ZeC) de "traicionar" a los empleados y de "ponerse a trabajar al servicio de la empresa". HASTA EL 31 DE MARZO Todos los representantes sindicales y el presidente del comité, Javier Anadón, lamentaron que hayan creado una comisión de trabajo con AUZSA y que ahora se conformen con decir que pondrán 16 aseos en terminales de línea antes de final de año o que los nuevos cuadros de marcha o el calendario de descansos "estarán terminados el 31 de marzo". "Tenemos serias dudas de la estrategia del ayuntamiento", manifestaron, después de opinar que "un Gobierno que se supone obrero y que tendría que defender a los obreros, al principio estaba con nosotros pero la presión mediática y política le ha frenado". A juicio de Anadón, lo preocupante no es que "la empresa pretende alargar el conflicto para agotar a la plantilla física, psíquica y económicamente", sino que "para lograrlo sea su colaborador el ayuntamiento". Están "jugando la baza del desgaste", dijo otro representante sindical, que lamentó que ZeC y Santisteve "nos está abandonando a nuestra suerte". "El alcalde ha pasado de decirnos que vamos a hacer historia a decir que estamos empezando a molestar", criticaron. La interpretación que hacen de la oferta de AUZSA es que es "regresiva". Reclaman no solo que es negativa sino que les descuentan derechos ya adquiridos como la antigüedad, o el porcentaje que cobran los primeros días de baja médica. Por eso algunos sectores de la plantilla opinaron que "el enemigo ya no es la empresa, porque para ella somos como vehículos: mínimo mantenimiento y si se rompe, se cambia. El enemigo es el ayuntamiento, que es el que puede solucionar esto", comentaron. Así que la resolución queda muy lejos.